國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)研指導(dǎo)中國(guó)衛(wèi)星“科改示范行動(dòng)”工作

2020年7月17日上午，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室尹義省巡視員一行到中國(guó)衛(wèi)星調(diào)研指導(dǎo)“科改示范行動(dòng)”工作。集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理部、五院發(fā)展計(jì)劃部、五院經(jīng)營(yíng)投資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，以及中國(guó)衛(wèi)星相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門參加了此次調(diào)研交流。會(huì)議由中國(guó)衛(wèi)星總裁葛玉君主持。

葛玉君總裁代表中國(guó)衛(wèi)星，就公司基本情況、“科改示范行動(dòng)”工作進(jìn)展情況和后續(xù)工作安排進(jìn)行了全面匯報(bào)，并結(jié)合此次調(diào)研關(guān)注的事項(xiàng)，對(duì)市場(chǎng)化選人用人、上市公司股權(quán)激勵(lì)、混合所有制改革、科技創(chuàng)新等工作情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

座談交流會(huì)上，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對(duì)事業(yè)身份人員轉(zhuǎn)企業(yè)身份、上市公司股權(quán)激勵(lì)等重點(diǎn)工作任務(wù)的進(jìn)展情況及存在的問題等，同與會(huì)人員進(jìn)行了交流討論，并針對(duì)后續(xù)工作提出了建議：一是在改革目標(biāo)設(shè)置上再研究、再挖潛，縱向上體現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，橫向上體現(xiàn)具有行業(yè)特點(diǎn)的差異化指標(biāo)；二是結(jié)合即將印發(fā)的《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022）》精神、結(jié)合此次調(diào)研會(huì)議交流情況、結(jié)合其他企業(yè)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善“科改示范行動(dòng)”實(shí)施方案；三是在混合所有制改革、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善等幾項(xiàng)重點(diǎn)改革事項(xiàng)上再梳理、再評(píng)估，做好重點(diǎn)改革工作的統(tǒng)籌推動(dòng)：四是在改革任務(wù)的推動(dòng)落實(shí)上再深化、再加壓。

尹義省巡視員對(duì)集團(tuán)公司、五院、中國(guó)衛(wèi)星前期在改革創(chuàng)新方面取得的成績(jī)給予了充分肯定。針對(duì)后續(xù)工作，他強(qiáng)調(diào)指出，一是各級(jí)單位要高度重視國(guó)企改革，特別是“科改示范行動(dòng)”工作，要堅(jiān)持市場(chǎng)化的改革方向，將機(jī)制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新充分結(jié)合，相互促進(jìn)；二是集團(tuán)公司和五院要加強(qiáng)對(duì)中國(guó)衛(wèi)星的指導(dǎo)與引導(dǎo)，要給與改革單位更大的自主權(quán)，中國(guó)衛(wèi)星要將改革的主體責(zé)任落實(shí)好；三是中國(guó)衛(wèi)星要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，不斷優(yōu)化、細(xì)化改革方案，真正將改革各項(xiàng)舉措落到實(shí)處；四是中國(guó)衛(wèi)星的后續(xù)改革工作要抓住重點(diǎn)，找到突破口，“傷其十指不如斷其一指”，尤其是找到事業(yè)身份轉(zhuǎn)企問題的解決途徑；五是中國(guó)衛(wèi)星要統(tǒng)籌開展好產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。

后續(xù)，中國(guó)衛(wèi)星將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此次調(diào)研中國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的各項(xiàng)要求，認(rèn)真思考，加強(qiáng)研究，進(jìn)一步完善“科改示范行動(dòng)”方案，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革措施的落地，實(shí)現(xiàn)公司又好又快地發(fā)展。