中國航天科技集團(tuán)公司為促進(jìn)空間技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,于2002年重組成立了中國東方紅衛(wèi)星股份有限公司(簡稱中國衛(wèi)星,股市交易代碼600118)。此后,經(jīng)過內(nèi)部三次股權(quán)轉(zhuǎn)讓和劃轉(zhuǎn),中國航天科技集團(tuán)公司第五研究院成為中國衛(wèi)星絕對控股股東,并以此建立了衛(wèi)星研制、衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)與資本市場的橋梁。
幾年來,中國衛(wèi)星在集團(tuán)公司和五院的大力支持下,明確了戰(zhàn)略定位,完成了股權(quán)分置改革,實(shí)現(xiàn)了首次資本市場融資,通過收購五院衛(wèi)星應(yīng)用資源,以小衛(wèi)星制造、衛(wèi)星應(yīng)用為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局現(xiàn)已形成。中國衛(wèi)星正在逐步成長為中國航天產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要平臺和核心力量。
中國航天科技集團(tuán)公司在第四次工作會提出了構(gòu)建航天科技工業(yè)新體系的戰(zhàn)略目標(biāo),也給中國衛(wèi)星帶來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。作為集團(tuán)公司新體系組織架構(gòu)中的重要一員,中國衛(wèi)星將積極依托上市公司的體制、機(jī)制優(yōu)勢,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的牽引和投融資平臺的作用,整合內(nèi)、外部資源,做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)。
經(jīng)過前期的深入研究,中國衛(wèi)星明確了“一個(gè)核心、兩條產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略發(fā)展方向,同時(shí)明確“基礎(chǔ)”、“突破”和“創(chuàng)新”是邁上新臺階必須抓住的關(guān)鍵。這是結(jié)合自身資源優(yōu)勢,對航天科技集團(tuán)公司四大主業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新格局思想的貫徹與落實(shí)。
中國衛(wèi)星將繼續(xù)夯實(shí)戰(zhàn)略、經(jīng)營管控和企業(yè)文化一體化管理的基礎(chǔ),通過戰(zhàn)略發(fā)展的系統(tǒng)性、整體品牌管理、星地一體化能力、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路、資本運(yùn)作、國內(nèi)國際市場等六個(gè)方面的突破及體制機(jī)制和人力資源等方面的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司管理上水平。公司上下特別是兩級經(jīng)營層正在解放思想,開拓創(chuàng)新,以國際化的視野,積極謀劃未來的發(fā)展。
目前,我國衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣闊前景為中國衛(wèi)星成為航天核心企業(yè)提供了良機(jī)。在新的發(fā)展階段,中國衛(wèi)星確立了今后工作的兩個(gè)“發(fā)力點(diǎn)”——“做強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,做大企業(yè)規(guī)?!焙汀鞍l(fā)揮上市公司優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)機(jī)制、體制突破”。
在衛(wèi)星制造產(chǎn)業(yè)鏈方面,首先要立足小衛(wèi)星的系統(tǒng)集成商地位,加速基于小衛(wèi)星公用平臺的批量化生產(chǎn)模式的實(shí)踐和新平臺開發(fā)、已有平臺升級換代的研究工作。其次,積極向衛(wèi)星核心部件的研制和生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)軍,形成拳頭產(chǎn)品,支撐公司小衛(wèi)星系統(tǒng)集成的總體地位,為部件級產(chǎn)品和整星步入國際市場奠定基礎(chǔ)。
在衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈方面,公司正積極向天地一體化的系統(tǒng)集成商方向轉(zhuǎn)型。充分利用星地一體化資源,加強(qiáng)面向多種用戶的系統(tǒng)集成能力,向用戶提供完整的解決方案,提升面向各類用戶的終端產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化能力,在主導(dǎo)領(lǐng)域形成規(guī)?;放飘a(chǎn)品。面向國際新興市場,推廣地面應(yīng)用系統(tǒng),利用我國衛(wèi)星資源區(qū)域性星座的覆蓋優(yōu)勢,拓展衛(wèi)星地面站、機(jī)動(dòng)站、衛(wèi)星通信系統(tǒng)等率先進(jìn)入發(fā)展中國家,開拓重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)入國際市場的模式。
與此同時(shí),公司也將采取有力措施在加強(qiáng)經(jīng)營者隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)與約束措施的探索方面實(shí)現(xiàn)突破;加強(qiáng)人力資源管理,培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展通道,持續(xù)強(qiáng)化合理配置公司資源和凝練核心價(jià)值觀。
面向未來,中國衛(wèi)星還將在多方面進(jìn)行創(chuàng)新突破,發(fā)揮戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投資決策中心、資源配置中心、產(chǎn)業(yè)支持中心的作用,落實(shí)“一體化的戰(zhàn)略、一體化的管控模式、一體化的文化”等戰(zhàn)略思想,為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展而努力。
中國衛(wèi)星